Sektör Merkezi

Avukatlık Ve Hukuki Danışmanlık

Başlangıç Rehberi

Bu Sektör Nedir?

Avukatlık ve hukuki danışmanlık sektörü, adaletin tesisi ve hukuki güvenliğin sağlanması noktasında kritik bir rol oynamaktadır. Bu sektör, bireylerin ve kurumların haklarını korumak adına profesyonel temsil ve danışmanlık hizmetleri sunar. Hukukun üstünlüğü ilkesi çerçevesinde, karmaşık mevzuat süreçlerini yönetmek temel faaliyet alanıdır. Günümüzde dijitalleşen hukuk dünyası, verimliliği artırmak için teknolojik altyapı ile birleşmektedir. Güven ve etik değerler, bu sektörün sürdürülebilirliğinin temel taşını oluşturur.

Kimler İçin Uygun?

Hizmet yelpazesi, bireysel müvekkillerden büyük ölçekli kurumsal şirketlere kadar geniş bir kitleyi kapsar. Bireysel tarafta boşanma, miras, iş hukuku ve ceza davaları gibi alanlarda destek arayan kişiler ana hedef kitledir. Kurumsal tarafta ise şirketler hukuku, sözleşme yönetimi, vergi hukuku ve fikri mülkiyet hakları konularında danışmanlık talep eden işletmeler yer alır. Ayrıca, kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşları da hukuki süreç yönetimi için profesyonel destek almaktadır. Pazar, hem yerel hem de uluslararası ticaret yapan firmaların hukuki risklerini minimize etme ihtiyacıyla sürekli büyümektedir.

İş Modeli Nasıl Çalışır?

Gelir modeli, dava takibi, hukuki danışmanlık ücretleri ve sözleşme hazırlama gibi hizmetler üzerinden şekillenir. Ana faaliyetler; dava dilekçelerinin hazırlanması, duruşma takibi, arabuluculuk süreçleri ve hukuki mütalaa verilmesidir. Değer önerisi, müvekkillerin hukuki risklerini minimize ederek hak kayıplarını önlemek ve stratejik çözüm ortaklığı sunmaktır. Saatlik ücretlendirme, sabit ücret veya dava değerine bağlı yüzde üzerinden çalışma modelleri uygulanabilir. Sürekli danışmanlık anlaşmaları, işletmelere düzenli nakit akışı sağlayan en önemli gelir kalemidir.

Fiziksel Alan İhtiyaçları

Ofis konumu, adliyelere, noterlere ve iş merkezlerine yakınlık açısından stratejik bir öneme sahiptir. Prestijli bir lokasyon, müvekkil güvenini artırmak için kritik bir faktördür. Minimum 80-100 metrekarelik bir alan, bekleme salonu, müvekkil görüşme odası ve çalışma ofisleri için yeterli kabul edilir. Ofis tasarımı, gizlilik ve mahremiyet ilkelerine uygun olarak ses yalıtımlı bölmelerle kurgulanmalıdır. Modern bir ofis altyapısı, yüksek hızlı internet ve güvenli dosya arşivleme sistemlerini içermelidir.

Personel İhtiyaçları

Minimum kadro, bir avukat, bir hukuk sekreteri ve bir stajyer avukattan oluşmalıdır. İş hacmi arttıkça, uzmanlık alanlarına göre (icra, ceza, ticaret hukuku) avukat sayısı artırılmalıdır. Hukuk sekreteri, dosya takibi, randevu yönetimi ve adliye kalem işlerinde kilit rol oynar. İdari işler için bir ofis yöneticisi veya muhasebe personeli operasyonel yükü hafifletir. Uzmanlık rolleri, müvekkil memnuniyeti ve dava başarısı için kritik öneme sahiptir.

Başlangıç İpuçları

Niş Alan Belirleme

Genel avukatlık yerine KVKK, siber hukuk veya enerji hukuku gibi spesifik bir alanda uzmanlaşarak rekabet avantajı sağlayın.

Dijital Varlık Yönetimi

Profesyonel ve SEO uyumlu bir web sitesi kurarak potansiyel müvekkillerin sizi arama motorlarında kolayca bulmasını sağlayın.

Baro ve Mesleki Ağlar

Baro komisyonlarına aktif katılım sağlayarak meslektaşlarınızla iş birliği yapın ve referans ağınızı genişletin.

Bulut Tabanlı Dosya Yönetimi

Güvenli ve KVKK uyumlu bulut yazılımları kullanarak dava dosyalarınıza her yerden erişim sağlayın.

Etik Pazarlama

Reklam yasağı kurallarına uygun olarak, bilgilendirici makaleler ve hukuki bültenler aracılığıyla otoritenizi inşa edin.

Finansal Planlama

Müvekkil ödemelerini takip etmek için profesyonel bir ön muhasebe yazılımı kullanın ve nakit akışınızı düzenli yönetin.

Süreli İş Takibi

Dava zamanaşımı ve duruşma tarihlerini kaçırmamak için entegre bir hatırlatıcı ve takvim sistemi kurun.

İletişim Dili

Müvekkillerinize hukuki terimlerle boğulmadan, anlayabilecekleri bir dille düzenli bilgilendirme raporları sunun.

Sürekli Eğitim

Mevzuat değişikliklerini günlük takip etmek için hukuk bilgi bankalarına abonelik başlatın ve güncel kalın.

Ofis Ergonomisi ve Konum

Müvekkil görüşmelerinde güven veren, ulaşımı kolay ve profesyonel bir ofis ortamı oluşturun.

Sözleşme Yönetimi

Standart sözleşme taslaklarınızı dijital ortamda hazır tutarak operasyonel hızınızı artırın.

Kriz Yönetimi

Olası müvekkil şikayetleri veya etik sorunlar için önceden belirlenmiş bir kriz iletişim planınız olsun.

Mesleki Bilgi ve Referans Merkezi

Sektörel mesleki standartlar, parametreler ve referans rehberleri.

Şirketler Hukuku ve Kurumsal Yönetim
Anonim ve Limited Şirketlerde Genel Kurul Çağrı ve Toplantı Usulü Operasyonel Kontrol Listesi

Türk Ticaret Kanunu (TTK) kapsamında anonim ve limited şirketlerin genel kurul toplantılarında çağrı usulsüzlüğü nedeniyle kararların iptal edilmesini önlemek amacıyla operasyonel bir protokol uygulanmalıdır. Çağrılı genel kurullarda, ilan ve toplantı günü hariç olmak üzere toplantı tarihinden en az iki hafta (anonim şirketlerde ilan süresi esas sözleşmede artırılabilir) önce çağrı yapılmalıdır. Çağrı; Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan edilmeli, aynı zamanda şirket internet sitesinde yayımlanmalı ve pay sahiplerine taahhütlü mektupla (veya esas sözleşmede öngörülen şekilde) bildirilmelidir. Toplantı öncesinde pay defteri güncellenmeli, hazır bulunanlar listesi (hazirun cetveli) TTK m. 417 uyarınca yönetim kurulu tarafından titizlikle hazırlanmalıdır. Toplantı sırasında, özellikle yönetim kurulu üyelerinin ibrası oylamasında, TTK m. 436 uyarınca ibra edilecek üyelerin oy hakkı kısıtlamalarına uyulduğu tutanakta açıkça belirtilmeli ve toplantı sonunda alınan kararların tescil ve ilanı için yasal süreler içinde Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne başvuru yapılmalıdır.

Sektörel Araç

Ofis Bekleme Alanı Kapasite Hesaplayıcı

Bekleme alanının ölçülerine göre güvenli müvekkil kapasitesini planlamaya yardımcı olur.

Hesaplanan Sonuçlar
Sektörel Araç

Doküman Baskı Sarf Planlayıcı

Toplam baskı ihtiyacına göre toner ve yardımcı sarf malzemelerinin planlanmasına yardımcı olur.

Bileşen AnahtarıBileşen AdıBaz MiktarSabit mi?Sabit Değer
Hesaplanan Sonuçlar
Sektörel Araç

Hukuk Bürosu Boya Malzemesi Hesaplayıcı

Ofis yenilemelerinde gerekli boya ve kaplama malzemesi miktarını hesaplar.

Hesaplanan Sonuçlar
Sektörel Araç

Dosyalama Ekipmanı Hesaplayıcı

Dosya sayısına göre klasör, kutu ve arşiv ekipmanı ihtiyacını hesaplar.

Hesaplanan Sonuçlar
Sektörel Araç

Hukuk Bürosu Hizmet Kapasite Hesaplayıcı

Avukat ve personel sayısına göre günlük hizmet kapasitesini analiz eder.

Kaynak AnahtarıKaynak AdıMiktar/AdetKapasite Moduİşlem Süresi (Dk)Birim Kapasite (Adet/Sa)Throughput Kısıtı mı?
Hesaplanan Sonuçlar
Sektörel Araç

Hukuki Hizmet Planlama Yardımcısı

Hukuki ihtiyacın genel niteliğine göre süreç planlamasına yönelik öneriler sunar.

Hesaplanan Sonuçlar
Sektörel Araç

Müvekkil Kaynak Planlayıcı

Beklenen müvekkil sayısına göre günlük ofis sarf ve kaynak ihtiyacını planlar.

Hesaplanan Sonuçlar

Standart Operasyonel İş Akışları

Sektör standartlarına uygun iş akış ve süreç adımları.

1
Ön Görüşme ve Çatışma (Conflict of Interest) Kontrolü

Potansiyel müvekkilden alınan ilk bilgiler doğrultusunda, karşı tarafın kimliği kontrol edilerek ofisin mevcut müvekkilleriyle bir çıkar çatışması (conflict of interest) olup olmadığı sorgulanır.

1
Delil Toplama, Tasnif ve Kronoloji Oluşturma

Müvekkilden temin edilen tüm belgelerin dijital ortama aktarılması, tarih sırasına göre kronolojik bir olay örgüsü tablosu oluşturulması ve iddiaları destekleyecek eksik delillerin (tanık, bilirkişi raporu, kurum yazışmaları vb.) tespit edilerek listelenmesi.

1
Dilekçe Taslağı Hazırlama ve UYAP Üzerinden Tevzi İşlemleri

Dava, cevap veya beyan dilekçesinin hukuki dayanaklar ve içtihatlar eşliğinde kaleme alınması, müvekkilin onayına sunulması, gerekli revizyonların yapılması ve güvenli elektronik imza ile imzalanarak UYAP üzerinden harçlandırılıp ilgili mahkemeye gönderilmesi.

1
Karar Sonrası İnfaz, Tahsilat ve Dosya Kapatma

Gerekçeli kararın tebliğe çıkarılması, kanun yolu (istinaf/temyiz) süreçlerinin takibi, kesinleşen kararın icra takibine konu edilerek tahsilatın yapılması, müvekkil ile hesap mutabakatı sağlanarak dosyanın fiziksel ve dijital olarak arşivlenmesi.

2
İlk İstişare Toplantısı ve Hukuki Teşhis

Müvekkil adayı ile yüz yüze veya online toplantı gerçekleştirilir. Uyuşmazlığın detayları dinlenir, mevcut belgeler incelenir ve ilk hukuki risk analizi yapılarak izlenecek strateji belirlenir.

2
Hukuki Araştırma ve Emsal Karar (İçtihat) Taraması

Uyuşmazlık konusuna ilişkin güncel Yargıtay, Danıştay, Bölge Adliye Mahkemesi veya Anayasa Mahkemesi kararlarının hukuk bilgi bankaları üzerinden taranması, doktrindeki akademik görüşlerin incelenmesi ve dava stratejisine yön verecek hukuki argümanların belirlenmesi.

2
Duruşma Öncesi Hazırlık ve Müvekkil Bilgilendirme Toplantısı

Duruşma gününden önce dosya içeriğinin, karşı taraf beyanlarının ve bilirkişi raporlarının incelenmesi; duruşmada dile getirilecek esaslı beyanların ve olası soru-cevap senaryolarının hazırlanması, müvekkile duruşma akışı hakkında bilgi verilmesi.

3
Ücret Sözleşmesi ve Vekaletname Süreci

Sunulacak hizmetin kapsamı ve avukatlık ücreti kararlaştırılarak yazılı Avukatlık Ücret Sözleşmesi imzalanır. Müvekkilin ilgili noterden vekaletname çıkarması sağlanır ve vekaletname aslı teslim alınır.

4
Fiziksel ve Dijital Dosya Oluşturma

Müvekkil ve dava konusu için UYAP ve ofis içi otomasyon sistemlerinde dijital kayıt açılır. Fiziksel belgeler için standart dosya klasörü hazırlanır, evraklar kronolojik sırayla dosyalanır.

5
İlk Hukuki İşlemin Başlatılması ve Müvekkil Bilgilendirmesi

Dava dilekçesi veya ihtarname taslağı hazırlanır. Müvekkilin onayına sunulduktan sonra ilgili merciye (Adliye, Noter vb.) sunulur. İşlem sonucu ve tevzi formu müvekkile e-posta ile raporlanır.

Operasyonel Kontrol Listeleri

Günlük rutinleri tarayıcınızda saklanacak şekilde takip edin.

Günlük UYAP ve Duruşma Takip Rutini

%0
UYAP Avukat Portalına giriş yapılarak yeni gelen tebligatların ve evrakların kontrol edilmesi
Günlük duruşma listesinin kontrol edilmesi ve ilgili avukatların/stajyerlerin görevlendirilmesi
Süreli işler (cevap dilekçesi, temyiz, itiraz vb.) için son günlerin ajandada doğrulanması
Müvekkillerden gelen acil e-posta ve mesajların yanıtlanması
Günün duruşma tutanaklarının taranarak dijital arşive (bulut sistemine) yüklenmesi

Yeni Müvekkil Kabul ve Dosya Açılış Protokolü

%0
Çıkar çatışması (Conflict of Interest) kontrolünün yapılması
Müvekkil kimlik ve imza sirküleri/beyannamesi bilgilerinin doğrulanması
Vekaletname bilgilerinin kontrol edilmesi ve UYAP'a kaydedilmesi
Hukuki Hizmet Sözleşmesinin hazırlanması ve taraflarca imzalanması
Fiziki dosyanın oluşturulması ve dijital klasörün ortak ağda açılması
Alınan avans/masraf ödemesinin makbuzlandırılması

Hukuki İçerik ve Makale Pazarlaması Rutini

%0
Yasal mevzuattaki güncel değişikliklerin veya Yargıtay kararlarının taranması
Hukuki dilden uzak, vatandaşın anlayabileceği dilde 1 adet blog yazısının yazılması
Yazının SEO kurallarına (başlık, anahtar kelime, meta açıklaması) uygun şekilde web sitesinde yayınlanması
Yazının özetinin ve linkinin kurumsal LinkedIn hesabında paylaşılması
Mevcut müvekkillere ve bülten abonelerine aylık e-bülten (newsletter) olarak gönderilmesi

Haftalık Hak Düşürücü Süre ve Zamanaşımı Kontrolü

%0
Tüm aktif dosyaların zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerinin gözden geçirilmesi
Gelecek 2 hafta içinde teslim edilmesi gereken dilekçelerin taslaklarının hazırlanması
Bilirkişi raporlarına itiraz sürelerinin kontrol edilmesi
İcra dosyalarındaki 1 yıllık haciz isteme sürelerinin kontrolü ve yenileme talepleri
Haftalık ofis içi vaka (case study) ve iş bölümü toplantısının yapılması

Yerel SEO ve Dijital Görünürlük Rutini

%0
Google İşletme Profili (Google My Business) bilgilerinin güncelliğinin kontrolü
Gelen danışan yorumlarının (Avukatlık Kanunu reklam yasağına uygun şekilde) yanıtlanması
Sıkça Sorulan Sorular (SSS) bölümüne yeni hukuki soru-cevapların eklenmesi
Ofis adres, telefon ve çalışma saatleri bilgilerinin yerel dizinlerde doğrulanması
Web sitesi iletişim formlarının ve WhatsApp destek hattının çalışabilirliğinin test edilmesi

Aylık Müvekkil Raporlama ve İletişim Rutini

%0
Devam eden davaların son durumlarının UYAP üzerinden toplu olarak kontrol edilmesi
Kurumsal müvekkiller için aylık dava/icra faaliyet ve aşama raporlarının hazırlanması
Bireysel müvekkillerin telefon veya e-posta yoluyla süreç gidişatı hakkında bilgilendirilmesi
Müvekkillerden gelen geri bildirimlerin ve ek bilgi/belge taleplerinin fiziki ve dijital dosyalara işlenmesi

Hukuk Bürosu Finansal Takip ve Faturalandırma Rutini

%0
Haftalık masraf avansları ve harcamaların (harç, tebligat, yol vb.) sisteme işlenmesi
Tamamlanan işlerin faturalandırılması ve serbest meslek makbuzlarının (SMM) kesilmesi
Müvekkil cari hesaplarının, geciken ödemelerin ve vadesi gelen taksitlerin kontrol edilmesi
Baro pulu, vekalet harcı ve diğer operasyonel giderlerin bütçe kontrolünün yapılması

KVKK ve Bilgi Güvenliği Haftalık Kontrol Listesi

%0
Fiziksel dava dosyalarının ve hassas belgelerin kilitli dolaplarda muhafaza edildiğinin kontrolü
Dijital ortamdaki müvekkil verilerinin ve bulut tabanlı dava dosyalarının yedeklenmesi
Gizlilik içeren ve süresi dolmuş belgelerin imha süreçlerinin (evrak kırpma) standartlara uygun yapılması
Ortak kullanılan bilgisayarların, UYAP e-imza şifrelerinin ve e-posta hesaplarının güvenliğinin doğrulanması

E-Posta Bülteni (Newsletter) ve Mevzuat Bilgilendirme Rutini

%0
Resmi Gazete'de yayımlanan yeni kanun, yönetmelik ve emsal Yargıtay kararlarının taranması
Müvekkil portföyünü doğrudan ilgilendiren önemli mevzuat değişikliklerinin sade bir dille özetlenmesi
Aylık e-bülten taslağının hazırlanması ve KVKK onaylı e-posta listesine gönderilmesi
Bülten açılma ve tıklanma oranlarının analiz edilerek bir sonraki ayın içerik konularının belirlenmesi

Sektörel Network ve İş Geliştirme Rutini

%0
Yerel ticaret odaları, sanayici iş insanları dernekleri ve sektörel kulüplerin etkinlik takviminin incelenmesi
Büronun uzmanlık alanına uygun (İş Hukuku, Ticaret Hukuku vb.) panellerin ve networking etkinliklerinin belirlenmesi
Etkinliklerde tanışılan potansiyel müvekkil veya iş ortaklarına 48 saat içinde nezaket e-postası gönderilmesi
Büro tanıtım kataloglarının, sunum dosyalarının ve kartvizitlerin güncelliğinin kontrol edilmesi

Sorun / Çözüm Kütüphanesi

Avukatlık Ve Hukuki Danışmanlık sektöründe karşılaşılabilecek teknik ve operasyonel sorunlar için çözüm ve teşhis rehberi.

Dava Takibi ve Usul İşlemleri
HMK kapsamında kesin süre içinde delil listesinin sunulamaması ve delil ikame hakkının düşmesi
Muhtemel Neden:

Dava dilekçesi veya ön inceleme duruşması sonrasında hakim tarafından verilen kesin süre (HMK m. 119/2 veya m. 140/5) takviminin yazılımda yanlış etiketlenmesi ve müvekkilden belgelerin geç temin edilmesi.

Kontrol Noktası:

UYAP Vatandaş/Avukat portalı elektronik duruşma ve ara karar tutanakları taranır, kesin süre son günü hukuk otomasyon yazılımındaki takvim ile karşılaştırılır.

Çözüm:

Kesin süre ara kararı verilir verilmez UYAP üzerinden takvime 3 günlük güvenlik marjı ile işlenmeli; deliller eksik olsa dahi 'delil ibraz dilekçesi' süresi içinde verilerek 'diğer delillerimiz saklıdır' kaydıyla süre uzatım talebinde bulunulmalıdır.

İlgili Terimler: Kesin Süre HMK Ön İnceleme Delil İkamesi UYAP Ara Karar
Dava Takibi ve Usul İşlemleri
E-tebligat adresine gelen mesai saati dışı kararların süresi içinde fark edilememesi ve yasal başvuru sürelerinin kaçırılması
Muhtemel Neden:

UYAP e-tebligat sisteminin sürekli manuel kontrol edilmesi, bildirim entegrasyonlarının (SMS/E-posta) sunucu yoğunluğu nedeniyle geç düşmesi veya tatil günlerine denk gelmesi.

Kontrol Noktası:

UYAP e-tebligat gelen kutusu günlük olarak kontrol edilir, tebligat parçasındaki imza ve tebliğ tarihi (5inci gün kuralı) incelenir.

Çözüm:

Hukuk bürosu otomasyon yazılımına entegre otomatik e-tebligat çekme robotu kurulmalı, gelen tüm tebligatlar otomatik olarak kıdemli avukata bildirim düşecek şekilde API ile bağlanmalıdır.

İlgili Terimler: E-Tebligat Tebliğ Tarihi Yasal Süre UYAP Entegrasyonu Süre Kaçırma
Dava Takibi ve Usul İşlemleri
Adli tatil süre hesaplamasında 6100 sayılı HMK m. 104 ve CMK m. 331 uygulama çelişkisi nedeniyle sürelerin yanlış hesaplanması
Muhtemel Neden:

Hukuk ve ceza yargılamasındaki adli tatil uzama kurallarının (adli tatilin bittiği günden itibaren 1 hafta eklenme kuralı) yanlış yorumlanması.

Kontrol Noktası:

Davanın türüne göre (İş, Hukuk, Ticaret, Ceza) ilgili kanun maddelerindeki adli tatil bitiş tarihi (31 Ağustos) ve ek 1 haftalık süre hesaplama tablosu kontrol edilir.

Çözüm:

Süre hesaplamalarında manuel takvim yerine büro içi standart süre hesaplama algoritması kullanılmalı, adli tatil bitiş tarihi üzerine 7 günlük ek süre eklenerek son gün resmi tatil ihtimali göz önünde bulundurulmalıdır.

İlgili Terimler: Adli Tatil Süre Hesabı HMK m. 104 CMK m. 331 Kesin Mühlet
Dava Takibi ve Usul İşlemleri
İcra takibine yapılan haksız ve dayanaksız itiraz sonucunda açılan itirazın kaldırılması davasında ispat yükü hatası
Muhtemel Neden:

İmza itirazı veya borca itiraz durumlarında İİK m. 68 anlamında resmi veya imzası ikrar edilmiş belge yerine adi yazılı belgelerle işlem yapılması.

Kontrol Noktası:

Takibe dayanak yapılan belgenin İİK 68/1 kapsamında borçlu imzasını ihtiva edip etmediği, noter onaylı olup olmadığı incelenir.

Çözüm:

İtirazın kaldırılması yerine doğrudan Asliye Ticaret veya Asliye Hukuk Mahkemesinde 'İtirazın İptali' davası açılmalı veya İİK m. 68/b şartları sağlanarak genel mahkemede dava yoluna gidilmelidir.

İlgili Terimler: İtirazın Kaldırılması İtirazın İptali İİK m. 68 Adi Belge İmza İtirazı
Dava Takibi ve Usul İşlemleri
Görevsizlik kararı verilen dosyalarda kanuni 2 haftalık sürede görevli mahkemeye başvuru yapılmaması nedeniyle davanın açılmamış sayılması
Muhtemel Neden:

Mahkemenin verdiği görevsizlik kararı kesinleştikten sonra veya tebliğ tarihinden itibaren HMK m. 20 kapsamında 2 haftalık sürede dosyanın görevli mahkemeye gönderilmesi için dilekçe verilmemesi.

Kontrol Noktası:

Görevsizlik kararının kesinleşme şerhi tarihi ile dosyanın yenilenmesi için başvuru evrakı üzerindeki tarih pulu karşılaştırılır.

Çözüm:

Görevsizlik kararı karara bağlandığı celse takip edilmeli, karar kesinleşir kesinleşmez 2 haftalık hak düşürücü süre geçirilmeden derhal görevli mahkemeye tevzii sağlanmalıdır.

İlgili Terimler: Görevsizlik Kararı HMK m. 20 Hak Düşürücü Süre Dosya Tevzii Yenileme Talebi
Müvekkil İlişkileri ve Vekalet Sözleşmesi
Avukatlık Asgari Ücret Tarifesinin (AAÜT) altında vekalet ücreti kararlaştırılması ve baro disiplin soruşturması riski
Muhtemel Neden:

Müvekkille rekabet ortamında iş almak amacıyla yasal sınırların altında (ücret dampingi) sözleşme imzalanması.

Kontrol Noktası:

Yazılı avukatlık ücret sözleşmesindeki maktu veya nispi ücret oranları, yürürlükteki Resmi Gazete'de yayımlanan AAÜT hükümleri ile kıyaslanır.

Çözüm:

Sözleşmelerde kesinlikle AAÜT'nin altında ücret yazılmamalı, gizli mutabakatlar yerine baro tarifesine tam uygun resmi sözleşme düzenlenip avukatlık asgari ücreti tahsil edilmelidir.

İlgili Terimler: AAÜT Ücret Dampingi Avukatlık Sözleşmesi Baro Disiplin Kurulu Nispi Ücret
Müvekkil İlişkileri ve Vekalet Sözleşmesi
Müvekkilin dosya masraflarını (harç, bilirkişi, keşif avansı) zamanında yatırmaması nedeniyle davanın takipsiz kalması
Muhtemel Neden:

Masraf avansının müvekkilden avans hesabına peşin alınmaması ve masrafın avukat tarafından cepten karşılanmaya çalışılması.

Kontrol Noktası:

Müvekkil cari hesap ekstresi, masraf avansı talep yazıları ve mahkeme veznesi harç makbuzları denetlenir.

Çözüm:

Vekalet sözleşmesine 'Masraf avansı yatırılmadığı takdirde doğacak hak kayıplarından avukat sorumlu olmaz' maddesi eklenmeli ve her dava açılışında en az 2 haftalık masraf avansı müvekkil hesabından peşin tahsil edilmelidir.

İlgili Terimler: Masraf Avansı Gider Avansı HMK m. 120 Vekalet Sözleşmesi Cari Hesap
Müvekkil İlişkileri ve Vekalet Sözleşmesi
Avukatın haklı haklı haklı fesih olmaksızın vekaletten istifa etmesi durumunda karşı taraf vekalet ücreti ve aidiyet sorumluluğu
Muhtemel Neden:

Müvekkille yaşanan uyuşmazlık sonucu haksız olarak vekaletten istifa edilmesi ve HMK m. 82 gereği işin sonuna kadar takibin bırakılması.

Kontrol Noktası:

Vekaletten istifa dilekçesi gerekçesi, müvekkile gönderilen ihtarnameler ve işin o ana kadar yapılan masraf ve emek oranları incelenir.

Çözüm:

Haklı sebep (güven sarsılması, ücretin ödenmemesi vb.) olmaksızın istifa edilmemeli; istifa zorunlu ise müvekkile ihtarname çekilerek dosya devri ve ücret alacağı güvenceye alınmalıdır.

İlgili Terimler: Vekaletten İstifa HMK m. 82 Haklı Sebep Vekalet Ücreti İhtarname
Müvekkil İlişkileri ve Vekalet Sözleşmesi
Avukat ile müvekkil arasında menfaat çatışması (Conflict of Interest) doğması ve hukuki temsil yasağı
Muhtemel Neden:

Aynı hukuki uyuşmazlıkta daha önce karşı tarafı temsil etmiş ya da danışmanlık vermiş bir kişi veya şirkete karşı diğer tarafın vekilliğinin üstlenilmesi.

Kontrol Noktası:

Büro CRM ve dava yönetim yazılımında yeni dosya açılırken taraf, karşı taraf, müdahil ve şüpheli isimleri veri tabanından taranır.

Çözüm:

Büroya gelen her yeni iş için zorunlu 'Menfaat Çatışması Sorgulaması' (Conflict Check) yapılmalı, en küçük bir menfaat uyuşmazlığında vekillik görevi reddedilmelidir.

İlgili Terimler: Menfaat Çatışması Conflict Check Temsil Yasağı Avukatlık Kanunu m. 38 CRM Yazılımı
Müvekkil İlişkileri ve Vekalet Sözleşmesi
Avukatın tahsil ettiği icra parasını veya müvekkil fonlarını müvekkile geç aktarması ve güven ilişkisinin sarsılması
Muhtemel Neden:

İcra dairesinden çekilen paraların büro hesaplarında havuza alınması, müvekkil cari hesaplarının ayrı tutulmaması ve gecikmeli havale yapılması.

Kontrol Noktası:

İcra müdürlüğü masraf/tahsilat makbuzları ile müvekkile yapılan banka havaları (EFT/Fast) tarihleri çapraz kontrole tabi tutulur.

Çözüm:

Müvekkil paraları için ayrı bir 'Müvekkil Emanet Hesabı' (Client Account) kullanılmalı, icra dairesinden çekilen paralar 24 saat içinde masraf ve vekalet ücreti mahsup edilerek müvekkile aktarılmalıdır.

İlgili Terimler: Müvekkil Emanet Hesabı İcra Tahsilat Güven Kötüye Kullanımı Cari Hesap Havale
İcra ve İflas Hukuku Operasyonları
Borçlunun mal kaçırma (tasarrufun iptali) işlemlerinde 5 yıllık hak düşürücü sürenin kaçırılması
Muhtemel Neden:

İcra takibinin semeresiz kalmasından sonra borçlunun geçmişe dönük tapu ve şirket hisse devirlerinin (İİK m. 277 vd.) süresinde fark edilememesi.

Kontrol Noktası:

Takibin kesinleşme tarihi, haciz tutanakları (aciz vesikası) ve borçlunun son 5 yıldaki tapu/araç devir tescil kayıtları UYAP üzerinden incelenir.

Çözüm:

Aciz belgesi alınır alınmaz veya haciz tutanağında mal bulunamadığı an tapu sicil müdürlükleri üzerinden tasarruf araştırması başlatılmalı; devir tarihinden itibaren 5 yıllık hak düşürücü süre geçmeden Tasarrufun İptali davası açılmalıdır.

İlgili Terimler: Tasarrufun İptali Aciz Vesikası İİK m. 277 Hak Düşürücü Süre Mal Kaçırma
İcra ve İflas Hukuku Operasyonları
Kambiyo senedine özgü haciz yoluyla takipte 5 günlük yasal itiraz süresinin yanlış hesaplanması
Muhtemel Neden:

Ödeme emrinin borçluya tebliğ edildiği günün hesaba katılması veya tebligat parçasındaki usulsüzlüklerin süresinde şikayet edilmemesi.

Kontrol Noktası:

Ödeme emri tebligat mazbatası (bar kodlu tebliğ tarihi) ile icra dosyasındaki iş günü takvimi karşılaştırılır.

Çözüm:

Ödeme emri tebliğ alındığı gün hesaba katılmaz, müteakip günden itibaren tam 5 gün içinde İcra Mahkemesine imzaya veya borca itiraz dilekçesi sunulmalıdır.

İlgili Terimler: Kambiyo Senedi Ödeme Emri 5 Günlük İtiraz İcra Mahkemesi Tebligat Mazbatası
İcra ve İflas Hukuku Operasyonları
İpotekin paraya çevrilmesi yoluyla takipte rehin açığı belgesi alınamaması
Muhtemel Neden:

İpotekli taşınmazın satış bedelinin ferileriyle birlikte alacağı karşılamamasına rağmen rehin açığı belgesi talebinde (İİK m. 150/h) gecikilmesi.

Kontrol Noktası:

İcra dairesi satış tutarı, sıra cetveli ve bakiye alacak hesap tablosu (hisse hesabı) incelenir.

Çözüm:

İcra dairesi ihale bedeli paylaştırma (sıra cetveli) kesinleşir kesinleşmez, ödenmeyen bakiye alacak için 'Rehin Açığı Belgesi' talep edilerek genel haciz yoluyla takibe devam edilmelidir.

İlgili Terimler: Rehin Açığı Belgesi İpotek Sıra Cetveli İİK m. 150 Satış Tutarı
İcra ve İflas Hukuku Operasyonları
İcra takiplerinde zamanaşımı süresinin dolması ve borçlunun zamanaşımı itirazı ile takibin düşmesi
Muhtemel Neden:

Takip dosyasında İİK m. 71/2 kapsamında 10 yıllık zamanaşımı (veya kambiyo senetlerinde 3 yıllık özel zamanaşımı) süresi içinde kesen işlem (haciz, ödeme emri tebliği) yapılmaması.

Kontrol Noktası:

Dosyanın son işlem tarihi ile UYAP icra kapak hesabı arasındaki zaman aralığı kontrol edilir.

Çözüm:

Her icra dosyası için 6 ayda bir otomatik haciz sorgu robotu çalıştırılmalı, dosyanın zamanaşımına uğramaması için borçlu malvarlığına yönelik kesen işlemler (maaş haczi, tapu haczi) zamanında yapılmalıdır.

İlgili Terimler: Zamanaşımı İİK m. 71 Kesen İşlem İcra Dosyası Haciz Sorgu
İcra ve İflas Hukuku Operasyonları
Konkordato mühleti içinde ihtiyati hacizlerin kalkması ve alacaklıların icra takiplerinin durdurulması
Muhtemel Neden:

Borçlu şirket hakkında Asliye Ticaret Mahkemesince verilen geçici ve kesin mühlet kararlarının icra dosyalarına süresinde işlenememesi.

Kontrol Noktası:

Mahkemenin konkordato mühlet kararı ve komiser heyeti atama ilanı Ticaret Sicil Gazetesi'nden teyit edilir.

Çözüm:

Konkordato mühlet kararından sonra takibin duracağı ve ihtiyati hacizlerin hükümsüz kalacağı gözetilmeli; alacak, konkordato komiserliğine süresi içinde 'Alacak Kaydı' (İİK m. 299) yaptırılarak bildirilmelidir.

İlgili Terimler: Konkordato Geçici Mühlet İhtiyati Haciz Komiser Heyeti Alacak Kaydı
Şirketler ve Ticaret Hukuku Danışmanlığı
Anonim/Limited şirket genel kurul toplantılarında çağrı usulsüzlüğü nedeniyle kararların iptal edilmesi
Muhtemel Neden:

TTK m. 410 ve m. 416 hükümlerine aykırı olarak genel kurul toplantısına çağrı ilanının Ana Sözleşmede öngörülen sürede veya usulde yapılmaması.

Kontrol Noktası:

Şirket ana sözleşmesi, Ticaret Sicil Gazetesi ilan metinleri ve iadeli taahhütlü mektup / e-posta gönderi tarihleri TTK süreleriyle karşılaştırılır.

Çözüm:

Genel kurul toplantı ilanı en az 2 hafta önceden (ilan ve toplantı günleri hariç) ana sözleşmedeki usule ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi ile MKK sistemine uygun olarak yapılmalıdır.

İlgili Terimler: Genel Kurul TTK m. 410 Çağrı Usulsüzlüğü Ticaret Sicil Gazetesi Karar İptali
Şirketler ve Ticaret Hukuku Danışmanlığı
Pay devir sözleşmelerinde rekabet yasağı ve ciro taahhütlerinin hukuka aykırı düzenlenmesi
Muhtemel Neden:

Şirket hisse devir sözleşmelerinde (Share Purchase Agreement) Borçlar Kanunu m. 27 anlamında aşırı kısıtlayıcı, süresiz ve coğrafi sınırı olmayan rekabet yasakları konulması.

Kontrol Noktası:

Hisse devir sözleşmesindeki rekabet yasağı maddelerinin süre (genelde max 2 yıl) ve coğrafi alan kısıtları incelenir.

Çözüm:

Rekabet yasağı hükümleri BK m. 444 ve Yargıtay içtihatlarına uygun olarak zaman (en çok 2 yıl), yer ve konu bakımından makul sınırlara bağlanarak kaleme alınmalıdır.

İlgili Terimler: Pay Devir Sözleşmesi SPA Rekor Yasağı BK m. 444 Hissedar Sözleşmesi
Şirketler ve Ticaret Hukuku Danışmanlığı
Sermaye artırımı ve rüçhan haklarının kısıtlanması kararlarında azlık haklarının ihlali
Muhtemel Neden:

Şirket sermaye artırımlarında mevcut ortakların rüçhan haklarının (yeni pay alma hakları) haklı bir sebep olmaksızın genel kurulda ortadan kaldırılması.

Kontrol Noktası:

Ana sözleşme hükümleri, yönetim kurulu öneri raporu ve genel kurul tutanakları TTK m. 461 çerçevesinde incelenir.

Çözüm:

Sermaye artırımlarında rüçhan haklarının sınırlandırılması için TTK m. 461/2 uyarınca haklı sebebin varlığı raporda açıkça gerekçelendirilmeli ve azlık pay sahiplerinin hakları gözetilmelidir.

İlgili Terimler: Sermaye Artırımı Rüçhan Hakkı TTK m. 461 Azlık Hakları Yönetim Kurulu Raporu
Şirketler ve Ticaret Hukuku Danışmanlığı
Şirket yönetim kurulu üyelerinin ibrası kararında oy hakkı kısıtlamalarına uyulmaması
Muhtemel Neden:

Yönetim kurulu üyelerinin kendi ibralarında (TTK m. 436) kendi payları ile olumlu oy kullanarak karar alması ve bu kararın iptal edilebilir olması.

Kontrol Noktası:

Genel kurul hazır bulunanlar listesi ve oylama dökümünde yönetim kurulu üyelerinin kendi ibralarında oy kullanıp kullanmadığı tetkik edilir.

Çözüm:

Yönetim kurulu üyeleri kendi ibralarına ilişkin oylamalarda kendi payları için oy kullanamazlar; aksi takdirde alınan ibra kararı batıl veya iptale tabi olacağından oylama usulü baştan doğru kurgulanmalıdır.

İlgili Terimler: İbra TTK m. 436 Oy Hakkı Kısıtlaması Genel Kurul Oylaması Yönetim Kurulu
Şirketler ve Ticaret Hukuku Danışmanlığı
Şirket ana sözleşmesi değişikliklerinde Bakanlık/Ticaret İl Müdürlüğü izin prosedürlerinin atlanması
Muhtemel Neden:

Esas sözleşme tadil tasarısının Anonim ve Limited şirketler için ilgili Ticaret Bakanlığı veya Ticaret İl Müdürlüğü iznine tabi olduğunun bilinmemesi.

Kontrol Noktası:

Şirket türüne göre (örneğin anonim şirket ana sözleşme değişiklikleri) Ticaret Bakanlığı izin yazısının evrak dosyası içinde olup olmadığı denetlenir.

Çözüm:

Özellikle ana sözleşme değişikliklerinde (sermaye artırımı, unvan değişikliği, faaliyet alanı genişletme) tescil öncesi ilgili Ticaret İl Müdürlüğünden/Bakanlıktan izin alınarak tescile başvurulmalıdır.

İlgili Terimler: Ana Sözleşme Değişikliği Ticaret İl Müdürlüğü Esas Sözleşme Tadili Tescil İzni TTK
Ceza Hukuku ve Soruşturma Evresi
CMK m. 147 ve m. 148 aykırı olarak kollukta müdafi huzurunda alınmayan ifadelerin hükme esas alınması
Muhtemel Neden:

Şüpheli veya sanığın kolluk ifadesi alınırken avukatın (müdafi) hazır bulundurulmaması veya yasak sorgu yöntemlerinin (CMK 148) kullanılması.

Kontrol Noktası:

Soruşturma evresindeki kolluk tutanağı, müdafi imzasının varlığı ve tutanak altındaki ihtirazi kayıtlar/beyanlar incelenir.

Çözüm:

Savcılık ve mahkeme aşamasında kolluk ifadesinin hukuka aykırı olduğu (Yasak sorgu / Müdafi yokluğu) gerekçesiyle CMK m. 217/2 gereği 'Hükme Esas Alınamaz' itirazında bulunulmalı ve dışlama kuralı (Exclusionary Rule) savunulmalıdır.

İlgili Terimler: CMK m. 147 Müdafi Kolluk İfadesi Yasak Sorgu Yöntemi Hükme Esas Alınamaz
Ceza Hukuku ve Soruşturma Evresi
İfade ve sorgu aşamasında yakalama/gözaltı süresi (CMK m. 91) sınırlarının aşılması
Muhtemel Neden:

Gözaltına alma kararının verildiği andan itibaren kanuni sürelerin (24 saat, toplu suçlarda 4 gün) geçirilmesine rağmen sulh ceza hakimliğine sevk veya serbest bırakma işlemlerinin geciktirilmesi.

Kontrol Noktası:

Gözaltına alınma tutanağı saati, yakalama tutanağı ve savcılık sevk evrakı zaman damgaları karşılaştırılır.

Çözüm:

Yasal gözaltı süresi dolar dolmaz C. Savcısına yazılı veya sözlü olarak başvurularak şüphelinin derhal serbest bırakılması veya hakimliğe sevk edilmesi talep edilmeli, aşımı durumunda Hakimlik nezdinde serbest bırakılma (Habeas Corpus) başvurusu yapılmalıdır.

İlgili Terimler: Gözaltı Süresi CMK m. 91 Yakalama Sulh Ceza Hakimliği Hak Düşürücü Süre
Ceza Hukuku ve Soruşturma Evresi
Asliye Ceza ve Ağır Ceza Mahkemelerinde HAGB (Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması) kararlarına karşı istinaf süresinin kaçırılması
Muhtemel Neden:

HAGB kararlarının tefhim veya tebliğinden itibaren CMK m. 231/7 gereği 7 günlük kesin itiraz süresinin yanlış hesaplanması.

Kontrol Noktası:

HAGB kararının sanık veya müdafiine tebliğ/tefhim tarihi ile istinaf/itiraz dilekçesinin UYAP sistemine yüklenme saati denetlenir.

Çözüm:

HAGB kararlarına karşı 7 günlük yasal süre içinde derhal yetkili Ağır Ceza Mahkemesine itiraz (veya CMK 231/12 gereği itiraz) dilekçesi sunulmalı, süre gün bazında değil saat bazında titizlikle takip edilmelidir.

İlgili Terimler: HAGB 7 Günlük İtiraz CMK m. 231 İstinaf Süresi Ağır Ceza Mahkemesi
Ceza Hukuku ve Soruşturma Evresi
Seri Muhakeme Usulü ve Basit Yargılama Usulü sürelerinin ve şartlarının gözden kaçırılması
Muhtemel Neden:

CMK m. 250 ve m. 251 kapsamında düzenlenen basit/seri yargılama usullerinde savcılığın teklif süresinin veya mahkemenin beyan süresinin (15 gün) atlanması.

Kontrol Noktası:

Savcılık seri muhakeme tutanağı ve mahkeme basit yargılama ihtarlı tebligat tarihleri kontrol edilir.

Çözüm:

Basit yargılama usulünde 15 günlük itiraz süresi içinde duruşma açılması talepli beyan dilekçesi verilmeli; seri muhakeme usulünde ise uzlaşma ve indirim oranları (ceza üzerinden yarı oranında indirim) müvekkille değerlendirilerek kabul/ret kararı verilmelidir.

İlgili Terimler: Basit Yargılama Seri Muhakeme CMK m. 250 İtiraz Süresi İndirim Oranı
Ceza Hukuku ve Soruşturma Evresi
Tutukluluk incelemelerinde 30 günlük yasal gözden geçirme sürelerinin savcılık/hakimlik tarafından atlanması
Muhtemel Neden:

CMK m. 108 gereği şüphelinin tutukluluk halinin 30'ar günlük sürelerle dosya üzerinden incelenmesi zorunluluğunun takip edilmemesi.

Kontrol Noktası:

Tutukluluk kararı tarihleri ile her 30 günde bir verilen Sulh Ceza Hakimliği inceleme ve ret kararları UYAP dosyasından taranır.

Çözüm:

Büro otomasyonunda her tutuklu dosya için 25 günde bir 'Tutukluluk İnceleme Talep' alarmı kurulmalı, süresi içinde re'sen yapılması gereken inceleme için hakimliğe dilekçe verilerek tahliye talep edilmelidir.

İlgili Terimler: Tutukluluk İncelemesi CMK m. 108 30 Günlük Süre Sulh Ceza Tahliye Talebi
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları
İşe iade davalarında 1 aylık hak düşürücü sürenin arabuluculuk son tutanak tarihinden yanlış hesaplanması
Muhtemel Neden:

İş sözleşmesi feshinden sonra zorunlu arabuluculuk başvuru ve anlaşamama son tutanak tarihinin (İş Kanunu m. 20) mahkeme dava açma süresini yanlış tetiklemesi.

Kontrol Noktası:

Fesih bildirimi tebliğ tarihi, arabuluculuk başvuru ve son tutanak tanzim tarihi ile dava açılış harç pulu tarihi karşılaştırılır.

Çözüm:

Arabuluculuk son tutanağının imzalandığı tarihten itibaren 2 haftalık (14 günlük) hak düşürücü süre içinde İş Mahkemesinde işe iade davası açılmalı, bu süre kesinlikle geçirilmemelidir.

İlgili Terimler: İşe İade Hak Düşürücü Süre Zorunlu Arabuluculuk İş Kanunu m. 20 Son Tutanak
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları
Kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarında 5 yıllık zamanaşımı süresinin yanlış uygulanması (7036 sayılı Kanun değişikliği)
Muhtemel Neden:

İş Kanunu ek 3. maddeye göre kıdem ve ihbar tazminatları için 10 yıllık genel zamanaşımı süresinin 7036 sayılı Kanun ile 5 yıla düşürülmesinin (25.10.2017 sonrası fesihler için) göz ardı edilmesi.

Kontrol Noktası:

İş sözleşmesinin fesih tarihi ve alacak kalemlerinin muacceliyet tarihleri iş hukuku zamanaşımı kurallarına göre incelenir.

Çözüm:

25.10.2017 tarihinden sonra feshedilen iş sözleşmelerine dayalı kıdem, ihbar, yıllık izin ve kötü niyet tazminatları için 5 yıllık zamanaşımı süresine dikkat edilerek derhal arabuluculuğa başvurulmalıdır.

İlgili Terimler: Kıdem Tazminatı Zamanaşımı 7036 Sayılı Kanun İhbar Tazminatı Muacceliyet
İş Hukuku Uyuşmazlıkları
İş kazası ve meslek hastalığı davalarında SGK rücu davası ve maddi/manevi tazminat hesaplama hataları
Muhtemel Neden:

SGK tarafından bağlanan gelirlerin peşin sermaye değerinin (PSD) rücu edilebilir miktarından hatalı hesaplanması ve kusur raporları arasındaki çelişkiler.

Kontrol Noktası:

İş Müfettişi raporu, Adli Tıp Kurumu Kusur raporu ve SGK ilk peşin sermaye değeri hesaplamaları karşılaştırılır.

Çözüm:

Kusur bilirkişi raporları ile SGK PSD hesapları arasındaki illiyet bağı irdelenmeli, SGK'nın rücu alacağından hakkaniyet indirimi ve tavan sınırları uzman aktüerya raporu ile denetlenmelidir.

İlgili Terimler: İş Kazası Peşin Sermaye Değeri PSD Kusur Raporu Aktüerya Raporu
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları
Fazla çalışma (mesai) alacaklarında Yargıtay 'hakkaniyet indirimi' (takdiri indirim) oranlarının hesaplamada atlanması
Muhtemel Neden:

Tanık beyanlarına dayalı fazla çalışma alacaklarında mahkemelerin uyguladığı %30 ile %50 arasındaki hakkaniyet indiriminin dava değerinde (belirsiz alacak) düşülmeden dava açılması.

Kontrol Noktası:

Bilirkişi raporundaki brüt fazla mesai alacağı ile hakkaniyet indirimi düşülmüş net talep miktarı karşılaştırılır.

Çözüm:

Fazla çalışma alacakları davası açılırken Yargıtay içtihatları gereği olası hakkaniyet indirimi (%30-%50 arası) göz önünde bulundurularak talep miktarı makul seviyede esnetilmeli veya davanın türüne göre belirsiz alacak olarak kurgulanmalıdır.

İlgili Terimler: Fazla Çalışma Hakkaniyet İndirimi Takdiri İndirim Belirsiz Alacak Tanık Beyanı
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uyuşmazlıkları
İş akdinin haklı fesih (İş Kanunu m. 25/II) nedenlerinde 6 günlük hak düşürücü sürenin kaçırılması
Muhtemel Neden:

İşverenin veya işçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan halleri öğrendiği günden itibaren 6 iş günlük ve her halükarda 1 yıllık hak düşürücü sürede fesih hakkını kullanmaması.

Kontrol Noktası:

Olayın öğrenildiği tarih (dispirer/yönetici tutanağı) ile feshin tebliğ edildiği tarih arasındaki iş günü sayısı hesaplanır.

Çözüm:

Haklı fesih sebebi öğrenildiği an derhal (en geç 6 iş günü içinde) yazılı ve gerekçeli olarak iş akdi feshedilmeli, aksi takdirde feshin haksız hale geleceği gözetilmelidir.

İlgili Terimler: Haklı Fesih İş Kanunu m. 25 6 İş Günü Hak Düşürücü Süre Ahlak ve İyi Niyet
Gayrimenkul ve İmar Hukuku Uyuşmazlıkları
Şufa (Önalım) hakkı davalarında 3 aylık ve 2 yıllık hak düşürücü sürelerin ihlal edilmesi
Muhtemel Neden:

Paylı mülkiyette (hisseli tapu) payın üçüncü kişiye satılışının noter yoluyla bildirilmesinden itibaren 3 ay içinde davanın açılmaması.

Kontrol Noktası:

Tapu devir tarihi, alıcının satışı noter aracılığıyla diğer paydaşlara bildirim tebliğ mazbatası tarihi incelenir.

Çözüm:

Noter tebligatından itibaren 3 ay ve her halükarda satıştan itibaren 2 yıllık hak düşürücü süre geçirilmeden Asliye Hukuk Mahkemesinde Şufa (Önalım) davası açılmalı ve tapuya ihtiyati tedbir konulmalıdır.

İlgili Terimler: Şufa Hakkı Önalım Davası Paylı Mülkiyet Hak Düşürücü Süre İhtiyati Tedbir
Gayrimenkul ve İmar Hukuku Uyuşmazlıkları
Kat mülkiyeti kanunundan kaynaklanan projeye aykırılık (müdahalenin men'i ve eski hale getirme) davalarında zamanaşımı
Muhtemel Neden:

Ortak alanlara yapılan müdahalelerde ve projeye aykırı tadilatlarda zamanaşımı olmadığını (hakimiyet ilkesi) bilmeden davanın geciktirilmesi.

Kontrol Noktası:

Mimari proje, tapu kayıtları ve ortak alandaki değişikliklerin yapılış tarihleri keşif ile tespit edilir.

Çözüm:

Projeye aykırılıklar ve ortak alan işgalleri için mülkiyet hakkına dayalı el atmanın önlenmesi (müdahalenin men'i) davasında zamanaşımı olmadığı bilinerek her zaman tapu malikleri tarafından dava açılabilir.

İlgili Terimler: Kat Mülkiyeti Eski Hale Getirme Müdahalenin Men'i Ortak Alan Mimari Proje
Gayrimenkul ve İmar Hukuku Uyuşmazlıkları
Kentsel dönüşüm (6306 sayılı Kanun) riskli yapı tespit raporlarına karşı 15 günlük dava açma süresinin kaçırılması
Muhtemel Neden:

Beklenen bina riskli yapı tespit raporunun tebliğinden itibaren İdare Mahkemesinde iptal davası açma süresinin (15 gün) çok kısa olması ve tebligatın askı marifetiyle yapılması.

Kontrol Noktası:

Riskli yapı tespit raporunun e-devlet/muhtarlık askı tebligat tarihi ve idari dava açma süresi kontrol edilir.

Çözüm:

Riskli yapı raporu tebliğ edildiği gün itibarıyla (muhtarlık askı dahil) derhal 15 günlük hak düşürücü sürede İdare Mahkemesinde yürütme durdurma talepli iptal davası açılmalıdır.

İlgili Terimler: Kentsel Dönüşüm Riskli Yapı 15 Günlük Süre İdare Mahkemesi Yürütmenin Durdurulması
Gayrimenkul ve İmar Hukuku Uyuşmazlıkları
Tapu iptal ve tescil davalarında 'Inançlı İşlem' (Simülasyon) iddiasında yazılı delil başlangıcı eksikliği
Muhtemel Neden:

Inançlı sözleşmeye dayalı tapu devirlerinde taraflar arasında yazılı senet veya HMK m. 202 anlamında yazılı delil başlangıcı (delil başlangıcı niteliğinde belge) bulunmaması.

Kontrol Noktası:

Taraflar arasındaki banka dekontları, yazışmalar (SMS, e-posta) ve imzalı notlar delil başlangıcı yönünden incelenir.

Çözüm:

Inançlı işlem iddialarında tanık deliline dayanılamayacağından, dava açılmadan önce borçlunun imzasını taşıyan veya borç ikrarı içeren yazılı delil başlangıcı (mektup, dekont açıklaması) hukuki yollarla temin edilmelidir.

İlgili Terimler: Tapu İptal ve Tescil İnançlı İşlem Yazılı Delil Başlangıcı Simülasyon HMK m. 202
Gayrimenkul ve İmar Hukuku Uyuşmazlıkları
Kamulaştırmasız el atma (De-facto el atma) bedel tespiti davalarında idari başvuru şartının atlanması
Muhtemel Neden:

3201 sayılı Kanun ve İmar Kanunu ek geçici maddeleri uyarınca dava açmadan önce ilgili idareye (Belediye/Karayolları) idari başvuru zorunluluğunun yerine getirilmemesi.

Kontrol Noktası:

Dava açılmadan önce idareye yapılan uzlaşma/başvuru evrakı ve idarenin zamsal ret süresi (30 gün) kontrol edilir.

Çözüm:

Kamulaştırmasız el atma davası açılmadan önce mutlaka ilgili kuruma iadeli taahhütlü idari başvuru yapılmalı, 30 günlük yasal cevap süresi (veya zımni ret) beklenerek Asliye Hukuk Mahkemesinde dava açılmalıdır.

İlgili Terimler: Kamulaştırmasız El Atma İdari Başvuru Asliye Hukuk Zımni Ret Bedel Tespiti
Büro Yönetimi ve Hukuki Teknoloji Altyapısı
UYAP Avukat Portalından indirilen XML/PDF evrakların dijital imza ve zaman damgası doğrulamalarının yapılmaması
Muhtemel Neden:

İndirilen resmi evrakların arşivlenirken e-imza geçerlilik süreleri veya nitelikli elektronik sertifika (NES) onay zincirlerinin kontrol edilmemesi.

Kontrol Noktası:

UYAP'tan indirilen dosyaların imza uzantılı (xsig/p7s) hallerinin e-imza doğrulama yazılımlarıyla (E-İmza Asistanı) doğruluğu taranır.

Çözüm:

Büro içi dijital evrak yönetim sistemine UYAP entegre edilmeli, indirilen her evrakın e-imza geçerliliği otomatik olarak doğrulanarak arşivlenmeli ve zaman damgası ile mühürlenmelidir.

İlgili Terimler: UYAP Avukat Portalı Elektronik İmza Zaman Damgası NES Dijital Arşiv
Büro Yönetimi ve Hukuki Teknoloji Altyapısı
Müvekkil verilerinin KVKK ve Avukatlık Kanunu sır saklama yükümlülüğü gereği bulut sunucularda şifrelenmeden saklanması
Muhtemel Neden:

Hukuk bürolarının bulut depolama ve CRM çözümlerini yerel sunucu (On-Premise) yerine güvenlik standartları düşük genel bulut sağlayıcılarında barındırması.

Kontrol Noktası:

Büro veri depolama sunucularının AES-256 şifreleme protokolleri ve KVKK uyumluluk sözleşmeleri denetlenir.

Çözüm:

Tüm müvekkil bilgi ve belgeleri uçtan uca şifrelenmiş (End-to-End Encryption) ve KVKK ile Avukatlık Kanunu m. 36 (Sır Saklama Yükümlülüğü) standartlarına tam uygun yerel veya özel güvenli bulut sunucularında depolanmalıdır.

İlgili Terimler: KVKK Sır Saklama Yükümlülüğü AES-256 On-Premise Bulut Sunucu
Büro Yönetimi ve Hukuki Teknoloji Altyapısı
Duruşma ve keşif takvimlerinde çakışma (Dual-booking) yaşanması ve mesleki mazeret bildiriminde geç kalınması
Muhtemel Neden:

Farklı mahkemelerdeki duruşma tarihlerinin tek bir merkezi takvimde eşzamanlı güncellenmemesi ve avukatların mahkeme saatlerinin çakışması.

Kontrol Noktası:

UYAP duruşma listesi ile büro içi ortak takvim (Google/Outlook Calendar) verileri günlük olarak senkronize edilir.

Çözüm:

Tüm avukatların ve stajyerlerin erişebileceği bulut tabanlı ortak duruşma takvimi kurulmalı, çakışan duruşmalar için en az 3 gün önceden ilgili mahkemeye mesleki mazeret dilekçesi sunulmalıdır.

İlgili Terimler: Duruşma Takvimi Mazeret Dilekçesi Dual-booking UYAP Duruşma Listesi Büro Otomasyonu
Büro Yönetimi ve Hukuki Teknoloji Altyapısı
Arşiv ve evrak yönetiminde fiziksel dosya etiketleme ve barkodlama sisteminin kurulmaması nedeniyle kayıp evrak
Muhtemel Neden:

Kapatılan veya devam eden dava dosyalarının irsaliye/barkod sistemi olmadan depolara kaldırılması ve fiziksel klasör yerinin bulunamaması.

Kontrol Noktası:

Fiziksel arşiv odasındaki rafların sıra-sütun-dosya no kodlaması ile dijital arşiv veri tabanı eşleştirilir.

Çözüm:

Fiziksel arşiv için barkodlu etiketleme sistemi (WMS tarzı hukuk arşivi) kurulmalı, her dosya kasası dijital sistemde hangi raf ve kutuda olduğu işlenerek takip edilmelidir.

İlgili Terimler: Fiziksel Arşiv Barkodlu Etiketleme Dosya Yönetimi Dijital Arşiv Klasör Takibi
Büro Yönetimi ve Hukuki Teknoloji Altyapısı
Hukuki mütalaa ve dilekçe şablonlarında güncel Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararlarının (İBK) güncellenmemesi
Muhtemel Neden:

Büro içinde kullanılan standart dilekçe kalıplarının eski mevzuat ve ilga edilmiş kanun maddelerine dayanması.

Kontrol Noktası:

Dilekçe havuzundaki şablonlar ile Yargıtay Kazancı/Lexpera veri tabanındaki güncel İBK ve Daire kararları kıyaslanır.

Çözüm:

Büro içinde ortak kullanılan dilekçe şablon havuzu (Template Pool) yılda iki kez güncellenmeli, her dava dilekçesinde en güncel Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararları taranarak eklenmelidir.

İlgili Terimler: Yargıtay İBK Şablon Havuzu Dilekçe Taslağı İçtihat Taraması Lexpera

Reklam & Pazarlama Fikir Havuzu

İşletmenizin marka değerini artıracak, fiziksel ve dijital reklam stratejileri.

Hukuki Bilgilendirme Serisi: 'Hakkını Bil'
Sosyal Medya
Hedef Kitle: Genç profesyoneller ve yeni girişimciler
Açıklama:

Günlük hayatta karşılaşılan hukuki sorunlara dair 60 saniyelik bilgilendirici kısa videolar (Reels/Shorts).

Nasıl Uygulanır?

Haftalık 2 adet video çekimi, basit kurgu ve popüler hukuki soruların yanıtlanması.

Beklenen Etki: Yüksek
Maliyet: Dusuk
Zorluk: Kolay
Hukuki Soru-Cevap Canlı Yayınları
Sosyal Medya
Hedef Kitle: Genel halk ve potansiyel müvekkiller
Açıklama:

Haftalık periyotlarla güncel hukuki gelişmelerin yorumlandığı interaktif canlı yayınlar.

Nasıl Uygulanır?

Instagram veya LinkedIn üzerinden haftalık 30 dakikalık soru-cevap oturumları düzenlenmesi.

Beklenen Etki: Yuksek
Maliyet: Dusuk
Zorluk: Orta
Hukuki Mitler ve Gerçekler Serisi
Sosyal Medya
Hedef Kitle: Genel halk ve potansiyel müvekkiller
Açıklama:

Toplumda yanlış bilinen hukuki konuları kısa video formatında (Reels/Shorts) düzeltme.

Nasıl Uygulanır?

Haftalık 2 adet 60 saniyelik bilgilendirici video çekimi ve yayınlanması.

Beklenen Etki: Yüksek
Maliyet: Dusuk
Zorluk: Orta
Niş Alanlarda Uzmanlık Odaklı SEO İçerikleri
Dijital Pazarlama
Hedef Kitle: Boşanma, gayrimenkul veya iş hukuku alanında arama yapan potansiyel müvekkiller
Açıklama:

Web sitesi üzerinde spesifik hukuki problemlere çözüm sunan detaylı blog yazıları ve rehberler.

Nasıl Uygulanır?

Anahtar kelime analizi yapılması ve her ay 4 adet derinlemesine makale yayınlanması.

Beklenen Etki: Yuksek
Maliyet: Orta
Zorluk: Orta
Hukuki İhtiyaç Analiz Testi
Dijital Pazarlama
Hedef Kitle: KOBİ sahipleri ve bireysel yatırımcılar
Açıklama:

Kullanıcıların hukuki risklerini ölçebilecekleri interaktif bir web tabanlı test aracı.

Nasıl Uygulanır?

Web sitesine entegre edilecek, sonuçların e-posta ile gönderildiği bir anket formu oluşturulması.

Beklenen Etki: Yuksek
Maliyet: Orta
Zorluk: Zor
Sektörel Hukuk Bülteni (Newsletter)
Dijital Pazarlama
Hedef Kitle: Kurumsal şirketler ve KOBİ sahipleri
Açıklama:

Güncel mevzuat değişikliklerinin iş dünyasına etkilerini özetleyen aylık e-posta bülteni.

Nasıl Uygulanır?

Mailchimp veya benzeri bir platform üzerinden abonelik tabanlı içerik gönderimi.

Beklenen Etki: Orta
Maliyet: Dusuk
Zorluk: Orta
Yerel İşletmelerle Hukuki Danışmanlık İş Birliği
Yerel Reklam
Hedef Kitle: Bölgedeki KOBİ sahipleri ve esnaflar
Açıklama:

Bölgedeki ticaret odaları veya esnaf odaları ile ortaklaşa düzenlenen ücretsiz hukuki bilgilendirme seminerleri.

Nasıl Uygulanır?

Yerel odalarla iletişime geçilerek aylık periyotlarla ücretsiz soru-cevap etkinlikleri düzenlenmesi.

Beklenen Etki: Orta
Maliyet: Dusuk
Zorluk: Orta
Adliye Çevresi ve İş Merkezleri İçin Araç Giydirme
Yerel Reklam
Hedef Kitle: Adliye ve iş merkezlerine giden profesyoneller
Açıklama:

Kurumsal kimliği yansıtan, güven veren tasarımlarla araç giydirme uygulaması.

Nasıl Uygulanır?

Ofis araçlarının profesyonel bir tasarım ile giydirilerek görünürlüğün artırılması.

Beklenen Etki: Orta
Maliyet: Orta
Zorluk: Orta
Baro ve Adliye Yakını Kahve Molası Sponsorluğu
Yerel Reklam
Hedef Kitle: Avukatlar ve adliye personeli
Açıklama:

Adliye çevresindeki popüler kafelerde 'Hukukçulara Özel' indirim veya marka logolu bardak altlığı kullanımı.

Nasıl Uygulanır?

Yerel işletmelerle anlaşma yapılarak marka görünürlüğünü artırma.

Beklenen Etki: Orta
Maliyet: Orta
Zorluk: Kolay
Dijital Hukuki Kontrol Listesi (Checklist) Dağıtımı
Promosyon
Hedef Kitle: Sözleşme imzalama aşamasındaki bireyler ve şirketler
Açıklama:

İnternet sitesi üzerinden indirilebilen, 'Sözleşme İmzalamadan Önce Dikkat Edilmesi Gerekenler' başlıklı PDF rehber.

Nasıl Uygulanır?

Landing page oluşturulması ve e-posta bülteni ile rehberin ücretsiz sunulması.

Beklenen Etki: Orta
Maliyet: Dusuk
Zorluk: Kolay
Hukuki Terimler Sözlüğü ve Not Defteri
Promosyon
Hedef Kitle: Kurumsal müvekkiller ve iş ortakları
Açıklama:

Sık kullanılan hukuki terimlerin açıklandığı, kaliteli baskı bir not defteri.

Nasıl Uygulanır?

Yılbaşı veya özel günlerde müvekkillere hediye edilmek üzere prestijli bir ajanda/sözlük basımı.

Beklenen Etki: Orta
Maliyet: Orta
Zorluk: Kolay
Dijital İmza ve Güvenlik Kiti
Promosyon
Hedef Kitle: İş insanları ve yöneticiler
Açıklama:

Kurumsal kimlik taşıyan, şık tasarımlı USB bellek ve dijital güvenlik rehberi içeren set.

Nasıl Uygulanır?

Özel tasarım kutularda, prestijli müvekkillere hediye olarak gönderim.

Beklenen Etki: Yüksek
Maliyet: Yuksek
Zorluk: Orta
Modern ve Minimalist Ofis Dış Cephe Tasarımı
Tabela & Dış Mekan
Hedef Kitle: Ofis çevresinden geçen potansiyel müvekkiller
Açıklama:

Kurumsal kimliği yansıtan, güven veren, sade ve şık bir ofis tabelası ve yönlendirme sistemi.

Nasıl Uygulanır?

Profesyonel bir tasarımcı ile çalışılarak, gece görünürlüğü yüksek LED aydınlatmalı tabela montajı.

Beklenen Etki: Orta
Maliyet: Orta
Zorluk: Zor
Modern Ofis Girişi ve Yönlendirme Panoları
Tabela & Dış Mekan
Hedef Kitle: Ofisi ziyaret eden müvekkiller
Açıklama:

Ofis girişinde güven ve profesyonellik algısı yaratan ışıklı tabela ve iç mekan yönlendirmeleri.

Nasıl Uygulanır?

Kurumsal renkler ve minimalist tipografi kullanılarak ofis girişinin yeniden tasarlanması.

Beklenen Etki: Yuksek
Maliyet: Yuksek
Zorluk: Zor
Akıllı QR Kodlu Ofis Kapı Tabelası
Tabela & Dış Mekan
Hedef Kitle: Ofise gelen ziyaretçiler
Açıklama:

Ziyaretçilerin telefonlarıyla okutarak randevu alabileceği veya ofis bilgilerine ulaşabileceği interaktif tabela.

Nasıl Uygulanır?

Ofis girişine şık, metalik ve QR kod entegreli tabela montajı.

Beklenen Etki: Orta
Maliyet: Orta
Zorluk: Kolay
Yıllık Hukuki Danışmanlık Abonelik Paketi
Kampanya
Hedef Kitle: Düzenli hukuki desteğe ihtiyaç duyan küçük ölçekli şirketler
Açıklama:

Belirli bir ücret karşılığında yıl boyu sınırsız telefon danışmanlığı ve sözleşme inceleme hizmeti.

Nasıl Uygulanır?

Hizmet kapsamının belirlenmesi, fiyatlandırma stratejisi ve mevcut müvekkillere duyurulması.

Beklenen Etki: Yuksek
Maliyet: Orta
Zorluk: Orta
Yeni Girişimciler İçin Hukuki Başlangıç Paketi
Kampanya
Hedef Kitle: Yeni şirket kuran girişimciler
Açıklama:

Şirket kuruluşu, sözleşme hazırlığı ve KVKK uyum süreçlerini kapsayan indirimli başlangıç paketi.

Nasıl Uygulanır?

Startup kuluçka merkezleri ile iş birliği yaparak özel bir indirim kodu veya paket sunulması.

Beklenen Etki: Yuksek
Maliyet: Dusuk
Zorluk: Orta
Ücretsiz Ön Değerlendirme Günü
Kampanya
Hedef Kitle: Hukuki desteğe ihtiyaç duyan bireyler
Açıklama:

Ayda bir gün, belirli saatlerde kısa süreli ücretsiz hukuki ön görüşme imkanı.

Nasıl Uygulanır?

Randevu sistemi üzerinden kayıt alarak ofis trafiğini ve bilinirliği artırma.

Beklenen Etki: Yüksek
Maliyet: Dusuk
Zorluk: Zor

Tasarım İlham Merkezi

Kurumsal Kimlik & Tasarım Örnekleri

Kurumsal Kimlik Tasarımı

Logo Tasarım Örnekleri

Logo Tasarım Örnekleri

Avukatlık Ve Hukuki Danışmanlık Logosunda Dikkat Edilmesi Gerekenler

Yükleniyor...

Logo tasarım rehber kriterleri analiz ediliyor...

Bu Sektörde Başarıya Ulaşın

Markanıza ait profesyonel tasarım, web sitesi, mobil uygulama ve pazarlama süreçlerinde birlikte çalışalım.

Bizimle İletişime Geçin